Senior Subsidiejurist (Kwaliteitsborging & Preventieve Toetsing)

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Jurist Subsidies die verantwoordelijk is voor de juridische kwaliteit en compliance van complexe subsidieprocessen. Deze rol vereist het geven van heldere, juridisch sterke adviezen en het waarborgen van juridische onderbouwing van besluiten. De Senior Jurist werkt binnen de afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies (IGUS) en speelt een cruciale rol in het verbeteren van subsidieprocessen en het voorkomen van juridische risico's.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van subsidieprocessen.
• Advies geven over nationale en EU-subsidies, inclusief aanvraag en rechtmatigheid.
• Juridisch toetsen en opstellen van subsidiebeschikkingen.
• Beoordelen en actualiseren van standaardbrieven en formats.
• Ondersteuning bieden bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Signaleren van juridische risico's en verbeterpunten in processen.
• Adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van subsidiebeleid en juridische onderbouwing van voorstellen.
• Kennis delen en juridische kwaliteit binnen de afdeling versterken.

Vereisten

• Opleiding: afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of bestuursrecht.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met subsidierecht, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Kennis: goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke subsidieprocessen.
• Vaardigheden: zorgvuldig en gestructureerd werken, juridische vraagstukken helder uitleggen, oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en samenwerking zijn essentieel voor het succes van de organisatie. Medewerkers krijgen de kans om impact te maken op de stad en bij te dragen aan maatschappelijke doelen. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.