Senior Strateeg Wonen

Samenvatting

De Provincie Gelderland zoekt een Senior Strateeg Wonen die zich richt op de ontwikkeling van strategieën en samenwerkingsstructuren voor woningbouw en de bestaande woningvoorraad. De rol vraagt om een integrale aanpak van de woningopgave, waarbij samenwerking met gemeenten, regio’s en het Rijk essentieel is. De strategische focus ligt op het creëren van meer betaalbare woningen, het verbeteren van leefbare wijken en het omgaan met uitdagingen zoals stikstof en netcongestie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en uitbreiden van een netwerk met partners om trends en ontwikkelingen in de woningmarkt te signaleren.
• Vertalen van inzichten naar strategische keuzes en beleidsvoorstellen voor de provincie.
• Verbinden van de woonopgave met bredere provinciale opgaven via de omgevingsvisie en samenwerking met andere strategen.
• Uitwerken en uitvoeren van lobbystrategieën op het gebied van wonen en verstedelijking.
• Vertegenwoordigen van de provincie in landelijke strategische netwerken.
• Leiden van het subteam strategie en beleid en deelnemen aan strategisch overleg.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met affiniteit voor ruimtelijke ordening en wonen.
• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen of nauw samenwerkend met overheden.
• Ervaring in het omgaan met politieke druk en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vaardigheden in het vertalen van complexe vraagstukken naar begrijpelijke adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om effectief te communiceren met diverse stakeholders, zoals rijksambtenaren, wethouders en projectontwikkelaars.
• Een proactieve en creatieve houding in het bijdragen aan teamresultaten en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5.407 en €7.648, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000 voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar.
• De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Met een team van 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan complexe maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw en energietransitie. De provincie biedt een moderne werkplek met aandacht voor de balans tussen werk en privé, en investeert in de ontwikkeling van medewerkers. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.