Senior Strateeg Internationale Betrekkingen

Samenvatting

De Gemeente Groningen zoekt een Senior Strateeg Internationale Betrekkingen met ruime ervaring in het positioneren van steden in een internationale context. De rol vereist een sterke verbinding met Groningen en een visie op Europa. De kandidaat zal bijdragen aan het versterken van de internationale positie van de stad, met focus op digitale innovatie, energietransitie en gezondheidseconomie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het Team Internationale Betrekkingen, gericht op vier strategische pijlers: Europees beleid, projectontwikkeling, samenwerking in netwerken en bilaterale samenwerking.
• Zorgdragen voor samenhang in internationale activiteiten van de gemeente en deze verbinden met bredere externe betrekkingen.
• Ontwikkelen van de interne structuur voor internationale samenwerking en adviseren van het College van B&W over strategische keuzes en public affairs.
• Intensief samenwerken met het EU Office NG4 in Brussel en het Lobbyteam Externe Betrekkingen.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen binnen Europa en deze vertalen naar strategische richting voor Groningen.
• Vertegenwoordigen van Groningen in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden, zowel nationaal als internationaal.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met internationale samenwerking en Europese beleidsprocessen.
• Sterke organisatie sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Ervaring met de positionering van een stad of gemeente in internationale context.
• Een goed netwerk binnen Europese instellingen en relevante netwerken.
• Vermogen om complexe processen te coördineren en mensen mee te nemen in veranderingen.
• Bereidheid om regelmatig te reizen en zichtbaarheid in zowel Groningen als Brussel.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, en bij voorkeur andere talen.
• Resultaatgerichte, empathische en besluitvaardige coördinator die in staat is om ambities van het College te vertalen naar Europese kansen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 7.705,- afhankelijk van achtergrond (schaal 13, HR21-normfunctie adviseur I).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Een werkweek van 40 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
• Actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot 36 jaar en een personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
• Ondersteuning met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen is gericht op strategisch advies en ondersteuning van het gemeentebestuur en de concerndirectie. De organisatie vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid en uitvoering en werkt nauw samen met verschillende directies en externe partners. De werkomgeving is bestuurlijk en dicht bij de politiek, met een focus op samenwerking met gemeenten, provincies, ministeries en andere partners binnen netwerken zoals NG4, VNG, G40 en G4+2.