Senior Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier

ABG-organisatie

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op strategisch advies aan de gemeenteraad en ondersteuning van de griffier in een politiek-bestuurlijke omgeving. De functie biedt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan de lokale democratie en besluitvormingsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren op complexe, strategische en politiek-bestuurlijke dossiers.
• Bewaken en versterken van de kwaliteit van besluitvormingsprocessen.
• Begeleiden van bijzondere onderzoeken en ondersteunen bij integriteitsvraagstukken.
• Initiëren en leiden van projecten met een hoge mate van zelfstandigheid.
• Vertegenwoordigen van de raad en griffie in externe netwerken en overleggen.
• Coördineren en ontwikkelen van werkvormen ter ondersteuning van de rol van de raad.
• Fungeren als plaatsvervanger van de griffier indien nodig.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie of rechten.
• Enkele jaren ervaring in het openbaar bestuur of een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om soepel te bewegen tussen raad, college, ambtelijke organisatie en samenleving.
• Uitstekende adviesvaardigheden, analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Initiatiefrijk, verbindend en resultaatgericht.
• Flexibiliteit om ook 's avonds tijdens raadsvergaderingen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle baan in de lokale politiek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Salaris tot maximaal € 6.193,- per maand op basis van 36 uur per week (maximaal salarisschaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,45% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, een fiets of een sportabonnement.

Over Werkgever

De werkgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van de lokale democratie en het openbaar bestuur. Ze bieden een informele werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de gemeenschap. De organisatie waardeert een collegiale sfeer en stimuleert persoonlijke groei.