Senior Projectmedewerker Gebiedsontwikkeling – Theater Vught

Samenvatting

De gemeente Vught zoekt een Senior Projectmedewerker Gebiedsontwikkeling voor een parttime functie (20-24 uur) in het gemeentekantoor. Deze rol speelt een cruciale schakel in de coördinatie van het project rondom de overname van het culturele centrum De Speeldoos, waar vastgoed, exploitatie en cultuur samenkomen. De medewerker werkt nauw samen met de projectleider en andere interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van vier projectlijnen: gebouwovername, exploitatieovername, herstart bouwproject, en culturele programmering.
• Betrekken van interne organisatieleden en gemeentelijke partners zoals openbare ruimte, subsidies, en erfgoed.
• Externe coördinatie met partners, gebruikers, en de gemeenschap.
• Aansturen van externe stakeholders zoals culturele organisaties en exploitatiepartners.
• Begeleiden van het publieke traject van planvorming, cultuurvisie en participatie.
• Financieel en contractmanagement binnen het project.
• Dossiervorming, projectbewaking, en verslaglegging.
• Ondersteunen en bijspringen bij collega's binnen het project waar nodig.

Vereisten

• Een bouwkundige achtergrond is vereist, bij voorkeur met een bouwkundige hbo- of wo-opleiding en relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een gemeentelijke of overheidscontext, met kennis van zaaksystemen en bestuurlijke processen.
• Flexibiliteit om op alle werkdagen en soms in de avonden te werken.
• Lokaal betrokkenheid is een pluspunt, zoals het bijwonen van gemeenteraadsessies en het geven van rondleidingen.
• Ervaring binnen bestuurlijke omgevingen en affiniteit met maatschappelijke waarde is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden, adviesvaardigheden, en technisch inzicht zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime functie met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Salaris conform CAO gemeenten in functiegroep 10, variërend van €3.777 tot €5.554 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 201,6 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, ziektekostenvergoeding, en hybride werkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeermogelijkheden in Vught.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy en een solide pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op samenwerking en professionele ontwikkeling biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om door te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke projecten.