Senior Projectmedewerker Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Vught zoekt een Senior projectmedewerker Gebiedsontwikkeling voor een parttime rol (20-24 uur) in het culturele centrum De Speeldoos. Deze functie, intern aangeduid als projectsecretaris Gebiedsontwikkeling, is cruciaal voor de coördinatie van vastgoed, exploitatie en cultuur. De rol vereist intensieve samenwerking met interne en externe stakeholders en biedt ruimte voor initiatief en professionaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van vier projectlijnen: gebouwovername, exploitatieovername, herstart bouwproject en culturele programmering.
• Betrekken van interne gemeentelijke partners zoals openbare ruimte, subsidies en erfgoed.
• Externe coördinatie met partners, gebruikers en de gemeenschap.
• Aansturen van externe stakeholders, waaronder culturele organisaties en exploitatiepartners.
• Begeleiden van het publieke traject van planvorming, cultuurvisie en participatie.
• Financieel en contractmanagement binnen het project.
• Dossiervorming, projectbewaking en verslaglegging.
• Ondersteunen en bijspringen bij collega's binnen het project waar nodig.

Vereisten

• Bouwkundige achtergrond, bij voorkeur met relevante werkervaring of een hbo/wo-opleiding in de bouwkunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties, met kennis van zaaksystemen en bestuurlijke processen.
• Flexibiliteit om op alle werkdagen en soms in de avonden te werken.
• Lokaal betrokkenheid is een voordeel, zoals het bijwonen van gemeenteraadsessies en het geven van rondleidingen.
• Ervaring in bestuurlijke omgevingen en sensitiviteit voor lokale context zijn een pré.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid binnen projectomgevingen zijn vereist.
• Organisatorisch sterk, met goede adviesvaardigheden en technisch inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende parttime functie met ruimte voor inbreng en vrijheid.
• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 op basis van 36 uur per week, conform de CAO gemeenten.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, ziektekostenvergoeding, hybride werken en reiskostenvergoeding.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via Vught Academy.
• Solide pensioenregeling via ABP en mogelijkheden voor leasefiets en computerbril.
• Extra betaald ouderschapsverlof en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een organisatie met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor de Vughtse samenleving en ondernemers. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking, ondernemerschap en flexibiliteit, en biedt medewerkers de mogelijkheid om intern door te groeien naar andere functies.