Senior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Projectmanager voor Ruimtelijke Projecten, met als focus infrastructuurprojecten zoals wegen, viaducten en onderdoorgangen. De rol omvat het managen van complexe, politiek gevoelige projecten van plan tot uitvoering, met als doel de infrastructuur van de stad te verbeteren en bij te dragen aan de mobiliteitstransitie. De projecten zijn onderdeel van het Masterplan Mobiliteit 2050, dat Eindhoven leefbaarder en beter bereikbaar moet maken. De projectmanager werkt samen met diverse stakeholders en leidt projectteams, waarbij hij of zij ook junior projectmanagers begeleidt.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten met een grote breedte en diepgang.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leiding geven aan projectteams bestaande uit inhoudelijke experts en externe samenwerkingspartners.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.
• Ontwikkelen van integrale oplossingen en nemen van beslissingen in samenwerking met stakeholders.
• Communiceren over projectanalyses en vervolgstappen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten.
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele projecten is een harde eis.
• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en de bijbehorende processen.
• Bekendheid met projectdocumenten zoals projectplannen, omgevingsplannen en aanbestedingen.
• Innovatief en in staat om 'out of the box' te denken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets of e-bike.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de transformatie en verduurzaming van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en innovatie kan bloeien. De organisatie heeft een informele cultuur en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. De projecten zijn gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van mobiliteit in de stad.