Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling die verantwoordelijk zal zijn voor het initiëren, ontwikkelen en realiseren van complexe ruimtelijke projecten, zoals woningbouw en gebiedsontwikkelingen. Deze rol is cruciaal voor de groei en ontwikkeling van de gemeente, met projecten zoals Heerenveen-West en de A32-zone. De gemeente streeft naar een duurzame en innovatieve leefomgeving en biedt veel autonomie en ruimte voor eigen invulling binnen een platte organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, ontwikkelen en realiseren van gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwprojecten van concept tot oplevering.
• Sturen op planning, budget, kwaliteit, risico’s en duurzaamheid van projecten.
• Onderhandelen met ontwikkelaars, woningbouwcorporaties en grondeigenaren.
• Organiseren van bewonersparticipatie en creëren van draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van het college en interne organisatie.
• Verbinden van disciplines zoals stedenbouw, verkeer, duurzaamheid en sociaal beleid tot een integraal plan.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor bestuurders en collega-projectmanagers.

Vereisten

• Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of bestuurskunde.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, bij voorkeur binnen een politieke context.
• Aantoonbare ervaring met integrale gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing, duurzaamheid en woningbouw.
• Bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit.
• Competenties: verbindend, samenwerkingsgericht, innovatief, analytisch, besluitvaardig, communicatief sterk, proactief en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.163,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao-gemeenten januari 2026).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur per week).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties (hybride werken).

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op samenwerking, kwaliteit en menselijkheid. Met een rijke mix van sport, ondernemerschap en natuur is Heerenveen de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van Fryslân. De gemeente heeft een centrale rol in de ontwikkeling van complexe, strategische projecten en programma’s, met een focus op gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing. De organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ benadrukt de waarde van samenwerking en de ambitie om een leefbare en duurzame omgeving te creëren voor inwoners en ondernemers.