Senior Projectleider Ruimte

gemeente Deurne

Samenvatting

De gemeente Deurne is op zoek naar een Senior Projectleider Ruimte die een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de gemeente tijdens een periode van aanzienlijke groei. De focus ligt op het realiseren van duurzame en leefbare buurten, bedrijventerreinen en groene omgevingen. De projectleider is verantwoordelijk voor het integraal leiden van complexe en bestuurlijk gevoelige projecten, waarbij samenwerking en verbinding centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van integrale gebieds- en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en fungeren als strategische schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete projectopdrachten en heldere projectplannen.
• Sturing geven op tijd, geld, kwaliteit, risico’s, communicatie en participatie.
• Begeleiden van besluitvorming in overleg met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Functioneel leidinggeven aan projectleiders, planeconomen, projectbeheersers en adviseurs.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleg met ontwikkelaars, corporaties, waterschap en provincie.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten binnen de schaalsprongopgave.
• Zorgen voor financiële onderbouwing in samenwerking met planeconomen en projectbeheersers.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, bouwkunde of gebiedsontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in ruimtelijke of gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering, omgevingsmanagement en aanbestedingen.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Omgevingswet, Wro, BBV, Aanbestedingswet en projectmanagementmethodieken (GOTICK/Prince2).
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten, met overzicht, lef en bestuurlijk gevoel.
• Analytisch ingesteld, gestructureerd werkend met oog voor de menselijke kant van projecten.
• Vermogen om richting te geven, vertrouwen te wekken en teams te laten groeien in samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.884,- en €6.751,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 11A).
• Flexibele werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05%.
• Tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten van €168 of €296 bruto per jaar, afhankelijk van salaris.
• Hybride werkplek met faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop en telefoon in bruikleen.
• Thuiswerkvergoeding van €3 per dag en een vergoeding tot €500 netto voor het inrichten van de thuiswerkplek.
• Kilometervergoeding van €0,23 per kilometer.
• Welkomstprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Deurne ligt in het hart van de Peel en biedt een prettige woon- en leefomgeving. De organisatie is in transitie naar een nieuwe structuur die op 1 januari 2026 van kracht wordt, met veel nieuwe collega’s in het management. Het team Projecten en Grondzaken werkt samen aan een toekomstbestendig Deurne, waarbij verduurzaming, klimaatadaptatie en leefbaarheid centraal staan. De gemeente hecht waarde aan korte communicatielijnen en samenwerking met inwoners, verenigingen en externe partners.