Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling En Woningbouwvraagstukken

Samenvatting

De Gemeente Zutphen zoekt een Senior Projectleider voor gebiedsontwikkeling en woningbouwvraagstukken. De rol omvat het leiden van complexe woningbouwprojecten, het opstellen van projectplannen, en het functioneel aansturen van projectteams. De projectleider adviseert het management en de raad over de aanpak en uitvoering van projecten en is verantwoordelijk voor budgetbewaking, kwaliteitscontrole en risicobeheer.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Opstellen van projectplannen en voorbereiden van besluitvorming.
• Functioneel aansturen van projectmedewerkers en stakeholders.
• Adviseren van management, bestuur en raad over projectaanpak en uitvoering.
• Bewaken van budgetten, kwaliteit en risico's van projecten.
• Verantwoording afleggen over de voortgang aan opdrachtgevers.
• Betrokkenheid bij participatie van inwoners en samenwerking met diverse partijen.

Vereisten

• WO/HBO+ opleiding.
• Ruime ervaring in het begeleiden van woningbouwontwikkelingen en het uitvoeren van projecten in stedelijke gebieden.
• Kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke planvorming binnen een gemeentelijke context.
• Strategisch inzicht en vermogen om bestuurlijke belangen te verbinden.
• Proactieve houding, oplossingsgericht denken en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en betrokkenheid bij de gemeenschap.
• Bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.884 en €7.163, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor werkdoeleinden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3 per dag en bijdrage voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Toegang tot opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Zutphen is een organisatie die zich richt op goede dienstverlening en betrokkenheid bij de samenleving. Met een focus op duurzaamheid en samenwerking, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving in een historische setting. Medewerkers worden aangemoedigd om besluitvaardig en omgevingsgericht te werken, met aandacht voor diversiteit en inclusie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de Zutphense gemeenschap en het omgaan met politieke en bestuurlijke dynamiek.