Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling (Civiel)

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling (civiel) die verantwoordelijk is voor het civieltechnische deel van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten. De rol omvat het aansturen van multidisciplinaire teams en het samenwerken met interne en externe partners om projecten zoals de transformatie van Kogerveldwijk en de ontwikkeling rondom station Zaandam te realiseren. De functie heeft een directe impact op de leefbaarheid en duurzaamheid van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het civieltechnische aspect van gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Aansturen van projectteams, waaronder werkvoorbereiders, verkeerskundigen, en toezichthouders.
• Coördineren van complexe projecten van initiatief tot oplevering, zoals infrastructuurvernieuwingen.
• Afstemmen met collega’s van andere afdelingen en externe stakeholders.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risico’s.
• Adviseren over strategische keuzes en innovatieve oplossingen voor stedelijke ontwikkeling.
• Communicatie met bewoners, bedrijven, bestuur en andere belanghebbenden.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het leiden van grote civieltechnische projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Vermogen om technische en maatschappelijke informatie goed af te wegen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Sturend vermogen om teams effectief aan te sturen en duidelijke kaders te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werktijden van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), met mogelijkheden voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkplek, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en een pensioen bij het ABP.
• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling van Zaanstad, die in 2040 meer dan 200.000 inwoners zal tellen. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert medewerkers om zichzelf te zijn en zich gewaardeerd te voelen. De gemeente is trots op haar unieke cultuur en de combinatie van erfgoed en toekomst, en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef en innovatie centraal staan.