Senior Projectleider Civiele Kunstwerken

Samenvatting

Als Senior Projectleider Civiele Kunstwerken bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het realiseren en vervangen van bruggen en kades, met de focus op veiligheid, duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Je werkt aan diverse projecten van initiatief tot overdracht, waarbij je samenwerkt met multidisciplinaire teams en externe partijen. Je draagt bij aan prettige en bereikbare buurten in Zaanstad en zorgt ervoor dat de karakteristieke kunstwerken behouden blijven.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams, waaronder werkvoorbereiders, constructeurs, toezichthouders, en externe ingenieursbureaus.
• Zorgen voor afstemming met collega’s van andere afdelingen (strategie, beleid en beheer).
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten.
• Communiceren met bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden.
• Toepassen van innovatieve technieken en duurzame oplossingen in het ontwerp en de uitvoering van kunstwerken.
• Bewaken van GROTIC-elementen zoals budget, planning, risico’s en communicatie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het leiden van civieltechnische projecten, bij voorkeur met de realisatie en vervanging van kunstwerken zoals kademuren en bruggen.
• Kennis van alternatieven voor beton, zoals staal of composiet.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen tot oordeelsvorming bij technische en maatschappelijke vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), tot maximaal €1.151 bruto per maand.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten van Nederland, met een groeiende bevolking en een sterke focus op inclusiviteit en vitaliteit. Met 1.800 medewerkers is de gemeente voortdurend in ontwikkeling en streeft zij naar een omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. De organisatie is trots op haar rol in het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen, erfgoed en toekomst, en het creëren van een sterke gemeenschap.