Senior Projectleider Civiel Technisch

gemeente Son en Breugel

Samenvatting

Als Senior Projectleider Civiel Technisch bij de gemeente Son en Breugel ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe infrastructurele projecten, zoals de realisatie van snelfietsroutes en herinrichting van bedrijventerreinen. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en projecten van begin tot eind te managen. Dit omvat de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering, oplevering en overdracht naar beheer.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Opstellen en begeleiden van aanbestedingen.
• Beoordelen van ingenieursplannen en vergunningen.
• Afstemmen met collega's uit verschillende disciplines (groen, grijs, blauw, elektra).
• Voorbereiden van besluitvorming voor het college en de raad.
• Adviseren van bestuurders en ambtelijk opdrachtgevers.
• Bewaken van tijd, budget, kwaliteit en risico’s gedurende het project.

Vereisten

• Ruime ervaring als civiel projectleider met een focus op complexe projecten in de openbare ruimte.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met bestuur, aannemers en collega's.
• Projectmatige werkhouding en het vermogen om overzicht te houden in drukke situaties.
• Een relevante opleiding op het gebied van civiele techniek of vergelijkbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.884 en € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11/12).
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op kantoor te werken.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop gedurende de werkperiode.
• Goede pensioenregeling en een warme, collegiale werksfeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Activiteiten zoals 'Eat & Meet', inspirerende lunchsessies en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Son en Breugel is een groene Brabantse gemeente met circa 18.000 inwoners, waar een goede werk-privébalans belangrijk is. De organisatie richt zich op thema’s zoals ruimtelijke ontwikkeling, economie, duurzaamheid en mobiliteit. Met ongeveer 90 medewerkers wordt er samengewerkt met inwoners, bedrijven en regionale partners om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren. De organisatie heeft een open, transparante structuur met korte lijnen en stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen collega's.