Senior Planeconoom Binnenstedelijke Ontwikkeling Almere Centrum

Samenvatting

Als senior planeconoom binnen de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor de financiële aspecten van de binnenstedelijke transformatie van Almere Centrum. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële haalbaarheid van projecten en het creëren van een balans tussen kosten, opbrengsten en ruimtelijke kwaliteit. Je werkt samen met diverse disciplines om de stad toekomstbestendig te maken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van financiële kaders voor transformatieprojecten in Almere Centrum.
• Toetsen van de financiële businesscases van marktpartijen.
• Onderhandelen met marktpartijen over voortgang, financiële haalbaarheid, kostenverhaal en grondverkoop.
• Opstellen van grondexploitatieberekeningen en risicoanalyses voor complexe binnenstedelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over financiële sturing en programmatische keuzes, met aandacht voor ruimtelijke en maatschappelijke impact.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve systemen en modellen, zoals een nieuw beheersysteem voor gebiedsexploitaties.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoed, economie of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in planeconomie en betrokkenheid bij grote binnenstedelijke projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het opstellen van grondexploitatieberekeningen en risicoanalyses.
• Vermogen om strategisch te denken en zowel op een hoog niveau als in detail te werken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe financiële vraagstukken helder te vertalen naar adviezen.
• Flexibiliteit en proactiviteit in het inspelen op veranderingen en nieuwe oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.268 en € 7.128 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren (24, 28, 32 of 36 uur per week) afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die zich richt op innovatieve werkmethoden en het aanpakken van grootstedelijke uitdagingen. De organisatie biedt medewerkers veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. De focus ligt op samenwerking en kennisdeling binnen een ambitieus team dat werkt aan de toekomstbestendigheid van Almere Centrum. Medewerkers ervaren een cultuur waarin zij zichzelf kunnen zijn en waar hun bijdragen daadwerkelijk impact hebben.