Senior Planeconoom

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Planeconoom die financieel inzicht heeft en zich wil inzetten voor complexe gebiedsontwikkelingen in de stad. De rol omvat het begeleiden van projecten zoals KnoopXL, Sectie-C en Stads-hart Woensel, waarbij € 2,5 miljard wordt geïnvesteerd in de stad. De planeconoom is verantwoordelijk voor het opstellen van financiële kaders, businesscases, haalbaarheidsanalyses en exploitatieberekeningen. Daarnaast optimaliseert de planeconoom deze kaders gedurende de projectlooptijd en houdt rekening met publieke belangen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van financiële onderbouwing van grote gebiedsontwikkelingen.
• Opstellen van grondexploitaties en transparante ramingen.
• Optimaliseren van financiële kaders en risicobeheer.
• Adviseren van het gemeentebestuur en opstellen van dossiers voor de wethouder.
• Samenwerken met andere planeconomen en verschillende disciplines zoals projectmanagers en beleidsadviseurs.
• Vertalen van financiële inzichten naar strategisch advies.
• Bijdragen aan de meerjarenprognose grondexploitaties en de Planning & Control cyclus.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed of gebiedsontwikkeling.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functies.
• Brede kennis van grondbeleid en aanverwante beleidsterreinen zoals vastgoed en omgevingsrecht.
• Analytische vaardigheden en ervaring met het systematisch onderzoeken van financiële informatie.
• Initiatiefrijk en verantwoordelijkheidsgevoel voor toegewezen werkzaamheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot ADV-dagen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals vergoeding voor fiets en te voet.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een balans tussen kantoor en thuiswerk.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de organisatie ernaar een werkplek te bieden die de verschillen tussen medewerkers waardeert. Eindhoven is in ontwikkeling en biedt kansen voor inwoners om te wonen, werken en recreëren. De organisatie versterkt zichzelf om toekomstige uitdagingen aan te gaan en een toekomstbestendige stad te creëren.