Senior Planeconoom

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Senior Planeconoom voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële aspecten van gebiedsontwikkeling en fungeer je als de financiële expert binnen het team. Je werkt nauw samen met projectleiders en andere belanghebbenden om kansen en risico’s te identificeren en creatieve oplossingen te vinden. Je taken omvatten het adviseren over financieel-economische kwesties, het opstellen van haalbaarheidsanalyses en businesscases, het voeren van onderhandelingen, en het bijdragen aan beleidsontwikkeling en de P&C cyclus.

Verantwoordelijkheden

• Financieel Advies: Adviseren over de financiële aspecten van ruimtelijke plannen en projecten in alle fasen, van initiatief tot realisatie.
• Grondexploitaties en Risicoanalyses: Zelfstandig opstellen en beheren van grondexploitaties en risicoanalyses.
• Onderhandelingen: Samen met projectleiders onderhandelen met private partijen over grond- en exploitatieovereenkomsten en begeleiden van verkooptrajecten.
• Implementatie Omgevingswet: Adviseren over kostenverhaal conform de Omgevingswet en zorgen voor consistente toepassing in contracten.
• Beleidsontwikkeling: Actieve bijdrage aan de ontwikkeling van strategisch grondbeleid en adviseren over complexe ontwikkelingen.
• P&C Cyclus: Informatie ophalen en afstemmen binnen projecten, en input leveren voor de voorjaarsnota, begroting en najaarsnota.
• Adviseur: Adviseren van collega’s, projectleiders, teamleiders en wethouders over financiële belangen.

Vereisten

• Opleiding: Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van economie, bedrijfskunde of vastgoed.
• Kennis: Grondige kennis van BBV (Besluit Begroting en Verantwoording), wet- en regelgeving, gebiedsontwikkelingsprocessen en bouwprocessen.
• Vaardigheden:
• Zorgvuldigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om complexe grondexploitaties eenvoudig uit te leggen.
• Politiek sensitief en in staat om verbanden te leggen tussen verschillende vakgebieden.
• Strategisch denkvermogen met focus op belangen van stakeholders.
• Samenwerkingsgericht, zowel intern als extern.
• In staat om overzicht te behouden in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een collegiaal team.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.308,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie met 265 medewerkers die zich inzet voor de ontwikkeling van gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De gemeente streeft naar behoud en versterking van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. De organisatie biedt ruimte voor eigen inbreng en heeft voldoende doorgroeimogelijkheden, met een focus op flexibiliteit en wendbaarheid in een veranderende omgeving.