Senior Planeconoom

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Senior Planeconoom voor 28-36 uur per week. Deze functie is gericht op het ondersteunen van de ambities van de gemeente op het gebied van woningbouw, bedrijvigheid en duurzaamheid. De Senior Planeconoom zal deel uitmaken van het Grondbedrijf en verantwoordelijk zijn voor het adviseren over financiële en strategische vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Planeconoom geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies over financiële en strategische vraagstukken en analyseer je risico's en kansen binnen gebiedsontwikkelingen. Je stelt begrotingen, kostenverhaalsregels en haalbaarheidsberekeningen op en fungeert als het financiële geweten van projecten. Daarnaast ben je een sparringpartner voor projectleiders en andere betrokkenen, en neem je deel aan onderhandelingen met externe partijen. Je draagt bij aan het opstellen van het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties en zorgt ervoor dat kennis binnen de vakgroep actueel blijft.

Vereisten

Voor deze functie is minimaal een hbo-werk- en denkniveau vereist, evenals minimaal 8 jaar ervaring als planeconoom of gebiedseconoom. Je moet in staat zijn om complexe informatie helder over te brengen aan niet-inhoudelijk betrokkenen en stakeholders. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré. Daarnaast zijn sterke communicatieve vaardigheden, analytische capaciteiten en de mogelijkheid om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een bruto jaarsalaris van maximaal € 81.324 (schaal 12) op basis van 36 uur, met inschaling op basis van kennis en ervaring. Er is een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je hebt de mogelijkheid om 28 tot 36 uur te werken en ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verlofsparen, een flexibele planning, en een goede werk/privé balans. De organisatie biedt ook een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoedingen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een werkgever die zich richt op werk met inhoud en betekenis voor de inwoners en partners van de gemeente. De afdeling Vastgoed en Grond bestaat uit ongeveer 35 deskundige en enthousiaste collega's die collegialiteit en betrokkenheid hoog in het vaandel hebben staan. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werkomgeving, inclusief een onboarding programma om nieuwe medewerkers snel thuis te laten voelen.