Senior Organisatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Organisatieadviseur voor de afdeling Organisatieontwikkeling. Deze rol vraagt om expertise in zowel organisatiekunde als veranderkunde. De adviseur zal werken aan complexe organisatievraagstukken en fungeert als gesprekspartner voor het management. De afdeling richt zich op duurzame veranderingen en samenwerking met andere disciplines binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Organisatieadviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het begeleiden van organisatieontwikkeling en veranderprocessen. - Het adviseren van directie en management over veranderstrategieën en implementatie. - Het concretiseren van doelen en gewenste resultaten in samenwerking met opdrachtgevers. - Het vertalen van organisatorische consequenties naar heldere plannen en het begeleiden van besluitvorming. - Het creëren van draagvlak en het in beweging krijgen van medewerkers. - Het werken aan een uitdagende opdrachtenportefeuille binnen een dynamische organisatie.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als organisatieadviseur. - Kennis en ervaring op het gebied van organisatiekunde, verandermanagement en governance. - Ervaring met opgavegericht werken is een pré. - Sterke analytische vaardigheden, strategisch denkvermogen, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. - Creativiteit, ondernemerschap, en de capaciteit om groepen te faciliteren. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand (schaal 12). - Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris. - Flexibiliteit in werk- en privébalans, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon. - Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Organisatieontwikkeling binnen de gemeente Den Haag is gericht op het realiseren van duurzame veranderingen en het ondersteunen van organisatieontwikkeling. Het team bestaat uit 34 organisatieadviseurs en werkt nauw samen met andere disciplines zoals HR, Communicatie en Informatiemanagement. De afdeling staat bekend om haar resultaatgerichte aanpak en het vermogen om plannen daadwerkelijk te implementeren.