Senior Omgevingsmanager

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als Senior Omgevingsmanager binnen de provincie Gelderland ben je verantwoordelijk voor de realisatie van gebiedsontwikkelingsprojecten die de fysieke leefomgeving verbeteren. Je werkt in een integrale aanpak waarbij samenwerking en het verbinden van belangen centraal staan. Je focus ligt op omgevingsmanagement, maar je werkt ook nauw samen met andere disciplines zoals projectmanagement en technisch management. Jouw rol is cruciaal in het verkennen van de omgeving, het ontdekken van belangen en het integreren daarvan in projecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van participatieplannen, stakeholderdossiers, stakeholdersanalyses en participatieverantwoordingsnotities.
• Zorgen voor conditionering, zoals het aanvragen van vergunningen en het beperken van hinder.
• Begeleiden en coachen van junior-omgevingsmanagers.
• Faciliteren van het besluitvormingsproces binnen samenwerkingsverbanden.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van de vakgroep Omgevingsmanagers.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en fysieke (samenwerkings-)projecten.
• Ervaring met zowel stakeholdermanagement en communicatie als met het aanvragen van vergunningen en het beperken van hinder.
• Vermogen om soepel te bewegen binnen complexe politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met een resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.337 en €6.122 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met mogelijkheden voor extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Met meer dan 1.500 medewerkers werken zij samen met diverse organisaties aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De organisatie hecht veel waarde aan een inclusieve werkcultuur en investeert in de ontwikkeling en het welzijn van haar medewerkers.