Senior Medewerker Haren

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Senior Medewerker voor het wijkteam Haren, verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de groene openbare ruimte. De functie omvat praktische werkbegeleiding, coördinatie van werkzaamheden en toezicht op de kwaliteit van het onderhoud. De rol vereist kennis van civiele techniek en coachende vaardigheden om een team van medewerkers effectief aan te sturen.

Verantwoordelijkheden

• Instrueren en praktisch begeleiden van medewerkers op de wijkpost Haren.
• Verdelen van werkzaamheden op het gebied van groen, grijs en schoon onderhoud.
• Controleren van beeldkwaliteit, beleving en waarden in het onderhoud.
• Coördineren van beheer en onderhoud van zand- en puinwegen, bermen en sloten in samenwerking met team Groen.
• Afhandelen van mondelinge en schriftelijke meldingen van burgers en collega’s.
• Toezicht houden op het juiste gebruik van materieel en gereedschappen.
• Uitvoeren van lichte administratieve taken, zoals signalen en rapportages in Office.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en houden van Toolbox-meetings (VCA).

Vereisten

• Afgeronde vakopleiding op MBO 4-niveau.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Ruime werkervaring en vakkennis op het gebied van civiele techniek, met affiniteit voor groen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking.
• Actieve houding en oog voor detail.
• Rijbewijs B, BE, T.
• VCA-vol of bereidheid deze te behalen.
• Allround inzetbaarheid binnen Stadsbeheer, inclusief stedelijke taken zoals gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.434,- en €3.524,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Maandelijkse verhoging van €514,60 bruto aan Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot coördinatiemodule en bijbehorende schaal 7 bij volledige uitvoering van coördinerende taken.
• Aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team.
• Mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen en toegang tot een opleidingsbudget.
• Bruikleen van een telefoon en deelname aan een actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer, verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Groningen. Met ongeveer 700 medewerkers streeft de organisatie naar een schoon, heel en veilig Groningen. De gemeente zet zich in voor een gezonde, sociale en groene leefomgeving voor alle inwoners, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.