Senior Medewerker Burgerzaken Team Ibn

Samenvatting

Als Senior Medewerker Burgerzaken binnen het Team Immigratie, Burgerlijke Stand en Nationaliteit ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je interpreteert wet- en regelgeving en adviseert collega's bij complexe zaken. Je onderhoudt contacten met diverse ketenpartners en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de geldende standaarden. Je specialisatie kan liggen in de BRP, de Burgerlijke Stand of de Rijkswet Nederlanderschap.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van gegevenskwaliteit in de BRP.
• Behandelen van complexe mutaties en fraudeonderzoeken.
• Borging van de kwaliteit van de Burgerlijke Stand en registratie van levensgebeurtenissen.
• Adviseren bij identiteitsvaststelling en signaleren van fraude.
• Beoordelen van buitenlandse identiteitsdocumenten en brondocumenten.
• Organiseren en uitvoeren van naturalisatieceremonies.
• Voltrekken van huwelijken en geregistreerde partnerschappen.
• Werken volgens een vast rooster, inclusief dinsdagavondopenstelling.

Vereisten

• Afgeronde Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO Burgerzaken, of alle modules B van het NVVB-diplomastelsel.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Paspoortwet, het Burgerlijk Wetboek, de Wet BRP en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klant- en servicegerichte houding, uitstekende communicatieve vaardigheden, en nauwkeurigheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8/9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is de werkgever en biedt een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Het Klant Contact Centrum (KCC) faciliteert het contact met inwoners en Team Burgerzaken is verdeeld in drie teams, waarbij kwaliteit en dienstverlening voorop staan. De organisatie stimuleert betrokkenheid en biedt diverse activiteiten voor medewerkers.