Senior Medewerker Bijzondere Wetten

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Senior Medewerker Bijzondere Wetten die verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling en professionalisering van het team bijzondere wetten. De rol omvat het behandelen van vergunningaanvragen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en diverse bijzondere wetten, met een focus op evenementen en horeca. De senior medewerker fungeert als aanspreekpunt voor het team, behandelt complexe dossiers en zorgt voor de kwaliteit van de werkprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningaanvragen volgens APV en bijzondere wetten.
• Aanspreekpunt voor teamleden en externe partijen.
• Prioriteren van werkzaamheden en bewaken van de werkvoorraad.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van het team.
• Verbeteren en digitaliseren van werkprocessen.
• Analyseren van veiligheidsrisico’s en adviseren over verantwoordelijkheden.
• Opstellen van beschikkingen, rapportages en correspondentie.
• Coördineren van interne en externe afstemming.
• Signaleren van tekortkomingen in procedures en beleid en doen van verbetervoorstellen.
• Organiseren van overleggen met betrokken disciplines.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kwaliteits- en klantgerichtheid met een balans tussen wetgeving en klantbehoeften.
• Probleemoplossend vermogen bij tegenstrijdige belangen.
• Servicegerichte houding met duidelijke communicatie.
• Zelfstandig en teamgericht kunnen werken.
• Analytisch vermogen en oordeelsvorming.
• Flexibiliteit om in te spelen op spoedeisende vragen.
• Omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.419,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 9.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vrije dagen.
• Een plek in een gedreven team met ruimte voor input en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en streeft naar een optimale aansluiting bij de behoeften van de samenleving. De stad staat bekend om zijn ambitie, daadkracht en verbinding, met een bloeiende economie en een focus op duurzame ontwikkeling. De organisatie hecht belang aan verschillende perspectieven en achtergronden om de denkkracht en mogelijkheden te vergroten.