Senior Landschapsarchitect

Samenvatting

De Gemeente Breda is op zoek naar een Senior Landschapsarchitect die een sleutelrol speelt in de duurzame landschapsontwikkeling van de stad. Deze functie is tijdelijk met uitzicht op een vast contract en vereist een WO-opleiding en inschrijving in het architectenregister. De landschapsarchitect werkt samen met diverse disciplines om de groene identiteit van Breda te versterken en bij te dragen aan de groei van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over landschapsvisies en beleidsdocumenten.
• Actief deelnemen aan gebiedsvisies en de actualisatie van de Omgevingsvisie.
• Organiseren en agenderen van landschappelijke opgaven en opstellen van beleid.
• Samenwerken met stedenbouwkundigen, beleidsmakers en andere disciplines.
• Vertalen van complexe opgaven naar duidelijke adviezen en inspirerende ontwerpen.
• Bijdragen aan innovatieve oplossingen voor klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Versterken van de positie van Landschap binnen de organisatie en netwerken.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding en inschrijving als landschapsarchitect in het architectenregister.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met complexe stedelijke en landschappelijke opgaven.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie in een senior rol.
• Strategisch en inspirerend vermogen om verbinding te maken binnen projectteams.
• Kennis van de ontwerppraktijk in zowel stedelijke als landelijke gebieden.
• Ervaring met beleidsmatige componenten en het politieke-bestuurlijke speelveld.
• Vermogen om integraal te denken en landschappelijke inzichten te vertalen naar beleid en strategie.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12, cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeverbijdrage van 70%.

Over Werkgever

De Gemeente Breda waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en hecht belang aan een goede samenwerking binnen teams. Het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed bestaat uit 25 deskundige en betrokken collega's, die samen werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda. Er is aandacht voor zowel hard werken als ontspanning, met activiteiten zoals fietstochten en teamuitjes.