Senior Jurist Handhaving, Afdeling Bouw- En Woningtoezicht

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Senior Jurist Handhaving voor de afdeling Bouw- en Woningtoezicht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de leefkwaliteit in de stad door juridische vraagstukken in het ruimtelijk domein aan te pakken. Je werkt samen met inspecteurs en vakspecialisten aan belangrijke handhavingsdossiers, zoals illegale woningvorming en funderingsproblemen. Je treedt op als juridische expert en begeleidt complexe dossiers tot aan de Raad van State.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers en juridische vraagstukken binnen het ruimtelijk domein.
• Analyseren van feiten bij mogelijke afwijkingen van bestemmings- of omgevingsplannen en adviseren over de beste oplossing.
• Toepassen van handhavingsmaatregelen, zoals spoedbestuursdwang en invorderingsbesluiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren van collega-inspecteurs en bestuurders over complexe juridische vraagstukken.
• Opstellen van juridische documenten met nauwkeurigheid en praktische haalbaarheid.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring.
• Zelfstandig, creatief en in staat om integraal te denken.
• Pionierend en stevig in je schoenen staan, met de durf om "nee" te verkopen.
• Creatief in het zoeken naar oplossingen en in staat om mee te denken met regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke sociale vaardigheden en een zakelijke, klantgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 6343 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Rotterdam daagt je uit om samen met collega’s een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de stad.