Senior Jurist Grondzaken

Samenvatting

Als Senior Jurist Grondzaken bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor juridische vraagstukken binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten. Je werkt aan diverse projecten die de stad vormgeven, zoals woningbouw en infrastructuur, en bent betrokken bij het opstellen en beoordelen van contracten. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor ontwikkelaars, bestuur en collega's en zorgt ervoor dat juridische belangen worden geborgd zonder de voortgang van projecten te belemmeren.

Verantwoordelijkheden

• Contractmanagement: Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten, zoals samenwerkingsovereenkomsten en ontwikkelovereenkomsten.
• Teamgerichte projectdeelname: Actief deelnemen aan multidisciplinaire projectteams en samenwerken met collega’s van verschillende disciplines.
• Juridische expertise: Adviseren over complexe privaatrechtelijke vraagstukken en het grondbeleidsinstrumentarium.
• Selectie- en uitgifteprocessen: Begeleiden van selectieprocedures voor grond- en vastgoeduitgifte en opstellen van juridische documenten.

Vereisten

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of een hbo-opleiding met analytisch denkvermogen op wo-niveau.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring in grondzaken en juridische advisering, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Grondige kennis van privaatrecht en actuele wet- en regelgeving omtrent grondzaken en gebiedsontwikkeling.
• Basiskennis van fiscaliteit in relatie tot grondtransacties.
• Ervaring met complexe onderhandelingen en zelfstandig dossierbeheer in een bestuurlijke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, met een mogelijkheid tot € 7.163,- voor zeer ervaren kandidaten.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor een veilige thuiswerkplek.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen besteding.
• Contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van 100% voor openbaar vervoer en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een dynamische organisatie met ambitieuze projecten op het gebied van woningbouw en gebiedsontwikkeling. Met een collegiale en informele werksfeer, waarin samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. De organisatie streeft ernaar om een positieve impact te maken op de leefbaarheid van de stad en haar inwoners.