Senior Juridisch Beleidsmedewerker (32-36 Uur Per Week)

Samenvatting

De Gemeente Waalwijk zoekt een Senior Juridisch Beleidsmedewerker voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het adviseren van het gemeentebestuur en andere afdelingen over complexe juridische vraagstukken. Je werkt binnen een team dat zich richt op het verbeteren van de juridische dienstverlening en het waarborgen van de juridische kwaliteitszorg.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het gemeentebestuur en andere afdelingen over juridische vraagstukken.
• Uitvoeren van onderzoek en evalueren van relevante juridische ontwikkelingen.
• Organiseren, coördineren en uitvoeren van beleid.
• Fungeren als secretaris van de onafhankelijke commissie Bezwaarschriften en vertegenwoordigen van de gemeente bij gerechtelijke instanties.
• Coördineren van de gemeentelijke klachtenbehandeling.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in Nederlands recht, bij voorkeur bestuursrecht.
• Ruime ervaring met het behandelen van bezwaren.
• Sterke vaardigheden in het opstellen van heldere en overtuigende juridische adviezen.
• Ervaring met klachtenbehandeling is een pré.
• Vermogen om sturing te geven aan juridische processen en kwaliteitszorg.
• Bereidheid om één tot twee keer per maand 's avonds te werken voor hoorzittingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11, CAO Gemeenten).
• Pensioenregeling via ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten bij zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibel werken en werktijden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De Gemeente Waalwijk is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een verbonden en veerkrachtige gemeenschap. De organisatie waardeert lef, eerlijkheid, respect en samenwerking. Binnen de afdeling Advies en Ondersteuning werken medewerkers samen om juridische processen en communicatie te optimaliseren. De gemeente biedt een veilige en open werkomgeving waarin diversiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.