Senior Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Senior Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gebiedsontwikkelingen. Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op en toetst deze, waarbij je werkt aan zowel grote als kleine ontwikkelprojecten. Je legt afspraken vast met initiatiefnemers en werkt samen met verschillende disciplines binnen de organisatie. Je brengt juridische risico's in kaart en adviseert over grondstrategieën en -verwerving.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van gebiedsontwikkelingen en opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals QuickScan-, intentie- en anterieure overeenkomsten.
• Samenwerken met procesmanagers en planeconomen om juridische en vastgoedbelangen te behartigen.
• Voeren van onderhandelingen met initiatiefnemers en het onderzoeken van haalbaarheid van initiatieven.
• Signaleren van kansen, knelpunten en juridische risico's, en doen van verbetervoorstellen.
• Zorgdragen voor afstemming met externe partijen, zoals woningcorporaties.
• Coachen van minder ervaren collega's en bijdragen aan teamontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde universitaire opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in Privaatrecht.
• Ruime werkervaring als juridisch adviseur in gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met het opstellen van intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten en koopovereenkomsten.
• Kennis van grondprijzen en wettelijk kostenverhaal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om te onderhandelen en gemeentelijke belangen te bewaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.070 en €6.862 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan het verbeteren van de stad en het creëren van een sociale verbinding tussen verschillende culturen en leefomgevingen. De organisatie staat voor lef, pionieren en eigen regie, en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen.