Senior Juridisch Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Senior Juridisch Adviseur voor 36 uur per week. Deze rol vereist een combinatie van juridische expertise en bestuurlijke sensitiviteit, waarbij de focus ligt op het adviseren over complexe juridische dossiers binnen de Omgevingswet, APV, Wet kwaliteitsborging, Opiumwet en openbare orde. De organisatie biedt een informele en professionele werksfeer met ruimte voor persoonlijke en teamontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe juridische dossiers en zorgen voor de uitvoering van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving.
• Opstellen van juridische documenten zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Strategisch adviseren van management en bestuur over juridische risico’s.
• Bijdragen aan de beleidsontwikkeling en implementatie van nieuwe wetgeving.
• Bewaken van de juridische kwaliteit binnen het team.
• Fungeren als sparringpartner en mentor voor junior juristen, en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.

Vereisten

• Ruime ervaring binnen het omgevingsrecht, met specifieke kennis van bestuurlijke handhaving en procesvoering.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke juridische inhoudelijke vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om rust te brengen in complexe situaties en overtuigend advies te geven.
• Strategisch, resultaatgericht en oplossingsgericht denken.
• Natuurlijke coachingsvaardigheden voor het begeleiden van jonge collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 6.343 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld vakantiegeld of extra verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten en een jong ambtenarennetwerk voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige benadering. De organisatie is trots op de ontwikkelingen in de regio en richt zich op een duurzame, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Medewerkers krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om zowel hun team als zichzelf verder te ontwikkelen en te professionaliseren. De gemeente stimuleert een goede werk-privébalans en waardeert diversiteit binnen het team.