Senior Juridisch Adviseur

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Juridisch Adviseur bij de Gemeente Amsterdam geef je juridisch advies over civielrechtelijke onderwerpen aan gemeentelijke directies en stadsdelen. Je behandelt complexe zaken, waaronder overeenkomsten, aansprakelijkheid en intellectueel eigendomsrecht. Je werkt proactief samen met opdrachtgevers en signaleert kansen binnen je netwerk. De functie vraagt om een sterke focus op de belangen van de Amsterdammer en het maken van een verschil voor een rechtvaardige stad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeentelijke onderdelen over civielrechtelijke vraagstukken.
• Behandelen van complexe juridische zaken, inclusief politiek gevoelige dossiers.
• Proactief meedenken met opdrachtgevers en kansen signaleren.
• Regie nemen in zaken waar nodig.
• Samenwerken met collega’s aan juridische documenten en contracten.
• Deelnemen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het civiel recht.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen.
• Klantgerichtheid: inspelen op de wensen van de klant.
• Initiatief: zelfstandig actie ondernemen en verbeteringen signaleren.
• Resultaatgerichtheid: werken naar concrete doelstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking nastreeft. Het Juridisch Bureau, met 185 medewerkers, biedt juridisch advies aan de gemeente en is in ontwikkeling om dé juridische kennispartner te worden. De organisatie hecht waarde aan kennisdeling, teamgevoel en persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers.