Senior Internal Auditor

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Senior Internal Auditor voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van de interne controlefunctie en lever je een bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording en jaarrekening. Je werkt binnen Concerncontrol en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de auditfunctie volgens het Three Lines model. Je fungeert als inhoudelijk expert en sparringpartner voor het management, de concerncontroller en de externe accountant.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten, uitvoeren en beoordelen van interne controles op complexe processen.
• Opstellen en actualiseren van het meerjarig auditplan op basis van integrale risicoanalyse.
• Uitvoeren van gegevensgerichte controles en steekproeven met betrekking tot getrouwheid en rechtmatigheid.
• Samenstellen van controledossiers inclusief bevindingen en aanbevelingen.
• Afstemmen met proceseigenaren en strategisch financieel adviseurs over verbetermaatregelen en risicomanagement.
• Toepassen van data-analyse binnen controles en rechtmatigheidstoetsing.
• Bijdragen aan de SiSa-verantwoording, inclusief review en kwaliteitsborging van dossiers.
• Begeleiden en reviewen van medewerkers interne controle.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde wo-opleiding in Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy.
• Postdoctorale RA-titel.
• Ruime ervaring met internal audit binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met SiSa-verantwoordingen.
• Ervaring in het schrijven van management- en directierapportages.
• Grondige kennis van audit- en (IT-)auditmethodologieën.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Westland biedt een brutosalaris van maximaal €7.740 op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, wat je kunt gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen. Er zijn flexibele werktijden, een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een betaalde ouderschapsverlofregeling. De organisatie biedt mogelijkheden voor professionele groei via de Westland Academie en heeft een actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om haar nuchtere aanpak en de focus op zowel huidige prestaties als toekomstige ontwikkelingen. Werknemers krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de organisatie. De werksfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. De gemeente waardeert diversiteit en respecteert verschillen, wat bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving.