Senior Inkoopadviseur

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De gemeente Eemsdelta zoekt een Senior Inkoopadviseur die verantwoordelijk is voor strategische en complexe inkooptrajecten. De rol vereist een toekomstvisie op inkoop die aansluit bij de ontwikkelingsfase van de organisatie. De senior inkoopadviseur werkt samen met een team van inkoopprofessionals en fungeert als inhoudelijk sparringpartner, waarbij hij/zij zorgt voor samenhang, kwaliteit en consistentie binnen de inkoopfunctie.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Zelfstandig uitvoeren van aanbestedingstrajecten en zorgdragen voor verbinding met interne klanten.
• Organiseren van informatiebijeenkomsten om de rol van inkoop te promoten en samenwerking te versterken.
• Behandelen van organisatieoverstijgende inkoopvraagstukken en fungeren als sparringpartner op directie- en bestuurlijk niveau.
• Uitdragen van het inkoop- en aanbestedingsbeleid in (voorlichting)gesprekken.
• Identificeren van verbetermogelijkheden en samen met het team voorstellen ontwikkelen en realiseren.
• Bijdragen aan de professionalisering van de inkoopfunctie binnen de gemeente.

Vereisten

• HBO of WO-opleiding, bij voorkeur gelijkwaardig aan NEVI 2.
• Meerdere jaren recente inkoopervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met complexe Europese aanbestedingsprocedures.
• Sterke strategische visie op de ontwikkeling van de inkoopfunctie en ervaring in het bouwen van een professioneel inkoopteam.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met de capaciteit om complexe onderwerpen snel te doorgronden en te vertalen naar heldere communicatie.
• Teamspeler die collega’s richting kan geven en actief een intern netwerk opbouwt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11 CAO Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of als maandelijkse aanvulling op het salaris.
• Aanvankelijk een contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Optionele reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Eemsdelta streeft naar een betere en mooiere regio door samen te werken en de kernwaarden aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen voorop te stellen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een professioneel team.