Senior Inkoopadviseur

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Senior Inkoopadviseur voor 32-36 uur per week. De organisatie is gevestigd in Zuid-Holland en bestaat uit elf unieke dorpen en steden met 58.000 inwoners. De inkoopfunctie is ingericht volgens een gecoördineerd inkoopmodel, waarbij het centrale inkoopteam een regisserende rol vervult op strategisch en tactisch niveau. De Senior Inkoopadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en professionaliseren van de inkoopfunctie, met een focus op duurzame en maatschappelijk verantwoorde inkooppraktijken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over complexe inkoopstrategieën en het zelfstandig begeleiden van (Europese) aanbestedingsprocedures voor leveringen, diensten en werken.
• Ondersteunen van vakinhoudelijke collega’s, management, directie en college van B&W met inkoop- en rechtmatigheidsvraagstukken.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over inkoop- en aanbestedingsbeleid en de bijbehorende inkoopdoelen en -tools.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie op lange termijn.
• Uitwerken van inkoopbeleid in concrete procedures en modeldocumenten, en ontwikkelen van inkoopinstrumenten.
• Adviseren op het gebied van contractbeheer en -management.
• Analyseren en signaleren van afwijkingen op basis van spenddata.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde inkoopopleiding, zoals Conducto, Nevi 1 of vergelijkbaar; Nevi 2 is een pré.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Ervaring met aanbestedingsrechtelijke vraagstukken is een pré.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Sterke communicatieve vaardigheden, servicegerichtheid en een gestructureerde werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6.308,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart van Nederland. De organisatie werkt aan een toekomstbestendig, energiezuinig en inspirerend gemeentehuis dat in 2026 zijn deuren opent. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en duurzaamheid, en wil als opdrachtgever bijdragen aan het oplossen van belangrijke maatschappelijke en sociale vraagstukken.