Senior Inkoopadviseur

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Senior Inkoopadviseur voor 32-36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de inkoopfunctie binnen de organisatie. De inkoop wordt decentraal uitgevoerd, met een centrale regisserende rol van het inkoopteam dat onderdeel uitmaakt van het team Juridische Zaken. De Senior Inkoopadviseur werkt samen met verschillende afdelingen en is verantwoordelijk voor het adviseren over inkoopstrategieën en het begeleiden van aanbestedingsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over complexe inkoopstrategieën en inkoop- en rechtmatigheidsvraagstukken.
• Zelfstandig begeleiden van (Europese) aanbestedingsprocedures voor leveringen, diensten en werken.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over inkoop- en aanbestedingsbeleid en de bijbehorende inkooptools.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van de inkoopfunctie, inclusief het uitwerken van inkoopbeleid in procedures en modeldocumenten.
• Adviseren op het gebied van contractbeheer en -management.
• Analyseren en signaleren van afwijkingen op basis van spenddata.
• Faciliteren van het inkoopproces en ondersteuning bieden aan teams bij inkoopvraagstukken.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde inkoopopleiding, zoals Conducto, Nevi 1 of een vergelijkbare opleiding; Nevi 2 is een pre.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Ervaring met aanbestedingsrechtelijke vraagstukken is een pre.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Sterke communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid.
• Vermogen om in complexe situaties het overzicht te behouden en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €6.193,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Toegang tot een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden (Vitamine L).
• Een collegiale en betrokken werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. De organisatie richt zich op een toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde inkooppraktijk en houdt rekening met de effecten van inkoop op mensen, milieu en economie. Het inkoopteam speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van inkoopbeleid en het ondersteunen van de verschillende afdelingen binnen de gemeente.