Senior Informatie- En Portfoliomanager

Samenvatting

De Senior Informatie- en Portfoliomanager speelt een cruciale rol binnen het CIO Bureau van de gemeente Stichtse Vecht, dat zich richt op digitale transitie en informatievoorziening. De functie biedt de mogelijkheid om strategisch advies te geven en de verbinding te leggen tussen de organisatie en informatievoorziening. De manager is verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het IV en ICT programma- en projectportfolio, en zorgt voor een optimale afstemming tussen de business en informatievoorziening.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strateeg en adviseur op het gebied van informatievoorziening (IV) en ICT.
• Sparringpartner voor de CIO en verantwoordelijk voor het informatiebeleid.
• Bewaken van het programma/projectenportfolio en zorgen voor actuele portfolio-administratie.
• Prioriteren van nieuwe projecten op basis van tijd, geld, middelen en urgentie.
• Adviseren van de CIO, directie en management over de realisatie van het portfolio.
• Voorzitter van de portfolioboard en samenwerking met regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Vertalen van wensen vanuit teams naar haalbare adviezen, rekening houdend met kosten, risico’s en kwaliteitsborging.
• Zorgen dat gemeentelijke systemen aansluiten op landelijke standaarden en voorzieningen.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Ervaring als projectleider in een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal twee jaar ervaring in een advies- of informatie/portfolio management functie.
• Kennis van en ervaring met frameworks zoals BiSL en ITIL.
• Aanvullende vakopleidingen en trainingen op het gebied van adviesvaardigheden, informatiemanagement en/of projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te balanceren.
• Analytisch vermogen om wensen vanuit de business te vertalen naar strategische richtingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.343 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• IKB-budget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra salaris of verlof.
• Flexibele werkweek met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de optie om extra verlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan teamoverstijgende projecten.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, is de 6e gemeente in de provincie Utrecht en werkt aan maatschappelijke vraagstukken die het welzijn van inwoners beïnvloeden. De organisatie bestaat uit ruim 500 medewerkers en stimuleert een cultuur van verbinding, ondernemerschap en innovatie. De gemeente hecht waarde aan respect, openheid en lef, en biedt een werkomgeving waar zowel hard werken als gezelligheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.