Senior Hr-Adviseur

Samenvatting

Als Senior HR-adviseur binnen de gemeente Heuvelrug ben je verantwoordelijk voor het bieden van strategische en juridisch onderbouwde ondersteuning in complexe HR-vraagstukken. Je zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook praktisch toepasbaar is. Je werkt nauw samen met een team van HR-adviseurs en bent het eerste aanspreekpunt voor ingewikkelde vragen over arbeidsvoorwaarden en juridische thema’s. De rol vereist een zorgvuldige afweging van belangen en heldere communicatie om vertrouwen en duidelijkheid te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, gemeentesecretaris en managementteam over HR-beleid en bestuurlijke keuzes.
• Regie voeren op complexe HR-dossiers met politieke, financiële of juridische impact.
• Inhoudelijk begeleiden van vier HR-adviseurs om de kwaliteit en eenduidigheid van HR-advies te verbeteren.
• Leiden van organisatiebrede projecten die voortkomen uit wetswijzigingen, cao-afspraken of interne veranderingen.
• Zorgen voor duidelijke communicatie over HR-ontwikkelingen, zodat beleid en besluiten goed begrepen en toegepast worden.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, arbeidsrecht of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare werkervaring met complexe HR- en juridische vraagstukken in een bestuurlijke of politieke context.
• Kennis van de HR21-systematiek of bereidheid om deze eigen te maken.
• Sterk analytisch vermogen en strategisch denkvermogen, met oog voor uitvoering.
• Vermogen om bestuurlijke en politieke verhoudingen aan te voelen en mee te nemen in adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een professioneel HR-team met een focus op samenwerking en vertrouwen.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken.
• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.343 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede faciliteiten voor hybride werken.
• Aandacht voor leren en ontwikkelen, ook op senior niveau.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene en aantrekkelijke gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De organisatie heeft korte lijnen en een informele sfeer, waar samen met inwoners, ondernemers en bestuurders aan actuele thema’s wordt gewerkt. Er is een groeiende behoefte aan bevlogen professionals om de organisatie verder te versterken en te investeren in de toekomst.