Senior Functionaris Gezondheidsbevordering

Samenvatting

Als Senior Functionaris Gezondheidsbevordering ben je verantwoordelijk voor het verbinden van strategie en praktijk binnen de afdeling Gezondheidsbevordering van GGD Haaglanden. Je fungeert als sparringpartner voor het management en coach voor collega's, waarbij je de inhoudelijke koers van de afdeling bepaalt en landelijke ontwikkelingen vertaalt naar regionale en lokale context. Je vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingen en projecten, met als doel een gezondere samenleving te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als rechterhand van de afdelingsmanager bij strategische en organisatorische vraagstukken.
• Coachen en begeleiden van medewerkers op het gebied van voortgang en uitvoering van taken.
• Bijdragen aan de inhoudelijke koers en processen van de afdeling.
• Adviseren bij de ontwikkeling van beleid op het gebied van preventie en gezondheidsbevordering.
• Volgen van vernieuwingen binnen het vakgebied en daarop actie ondernemen.
• Vertegenwoordigen van de afdeling en GGD in innovatieve processen en projecten.
• Onderhouden van netwerken met gemeenten, zorgverzekeraars, en andere relevante partners.

Vereisten

• Afgeronde universitaire opleiding in gezondheidswetenschappen of gedragswetenschappen; arts maatschappij en gezondheid of arts leefstijlgeneeskunde zijn ook welkom.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Grondige kennis van het vakgebied gezondheidsbevordering.
• Sterk netwerk op gemeentelijk en nationaal niveau.
• Vermogen om interne en externe processen effectief te verbinden.
• Planmatig en gestructureerd werken, met oog voor kwaliteit en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand (schaal 12).
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkmogelijkheden en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De afdeling Gezondheidsbevordering van GGD Haaglanden richt zich op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners door beleidsadvisering en het coördineren van gezondheid bevorderende programma’s. De afdeling werkt aan gezonde wijken, gemeenten en scholen en verbindt collectieve preventie met individuele zorg en welzijn. GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag en bedient meer dan een miljoen inwoners in de regio Haaglanden.