Senior Financieel Strateeg Grondzaken

Samenvatting

Als senior financieel strateeg grondzaken bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van het gemeentelijke grondbedrijf. Je combineert financiële scherpte met strategisch inzicht en maatschappelijke impact. In deze rol adviseer je het management en bestuur over strategische keuzes, risicomanagement en vermogensbeheer, terwijl je toeziet op de toepassing van het grondbeleid en financiële kaders opstelt en bewaakt.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijkheid voor financiële beheersing en koers van het grondbedrijf.
• Opstellen en bewaken van financiële kaders voor grondexploitaties, transformaties en investeringen.
• Toezicht houden op de toepassing van het grondbeleid en gemeentelijk instrumentarium.
• Rapporteren over de financiële gezondheid van het grondbedrijf en bijbehorende risico’s.
• Adviseren over strategische keuzes en risicomanagement richting management en bestuur.
• Controleren van werkzaamheden en aannames van collega-planeconomen en projectteams.
• Betrokken zijn bij ruimtelijke en financiële besluitvorming om integrale afwegingen te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, economie, accountancy, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring in een financiële, control- of strategische adviesrol.
• Aantoonbare kennis van risicomanagement, financiële sturing en governance.
• Ervaring met complexe besluitvorming, bij voorkeur in of nabij het publieke domein.
• Vermogen om financiële analyses te vertalen naar heldere, bestuurlijk relevante adviezen.
• Kritische en zorgvuldige houding met het vermogen om zelfstandig en gezaghebbend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.885 tot € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Flexibiliteit in werkuren (32 of 36 uur per week).
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die bekendstaat om haar innovatieve werkwijze en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken. Werken voor een grote stad met grootstedelijke uitdagingen biedt medewerkers de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor reflectie. De afdeling Economische Ontwikkeling en Grondzaken (EOG) bestaat uit circa 60 professionals die samenwerken aan de economische en ruimtelijke ontwikkeling van de stad.