Senior Financieel Medewerker Sociaal Domein

gemeente Sluis

Samenvatting

Als Senior Financieel Medewerker binnen de afdeling Externe Dienstverlening, specifiek voor het sociaal domein, ben je verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van de financiële administratie. Je fungeert als schakel tussen de financiële administratie van het sociaal domein en de afdeling Financiën van de gemeente Sluis. Je taken omvatten onder andere het verzorgen van de jaarafsluiting, het aanleveren van loonaangiften, en het adviseren van teamleiders over financiële processen.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten en beheren van de financiële administratie van het sociaal domein.
• Aansluiting waarborgen met de financiële afdeling van de gemeente Sluis.
• Verantwoordelijk voor de jaarafsluiting en oplevering van jaarstukken.
• Aanleveren van correcte loonaangiften voor verstrekte uitkeringen.
• Verantwoording afleggen over uitgaven van ontvangen gelden van het Rijk.
• Ondersteunen van collega’s bij systemen en fungeren als vraagbaak voor financiële processen.
• Adviseren van teamleiders binnen het sociaal domein over financiële processen.

Vereisten

• HBO denk- en werkniveau.
• Relevante werkervaring op het gebied van financiën.
• Goed analytisch vermogen met het vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Eigenaarschap over het werk en het vermogen om verbeteringen voor te stellen en knelpunten te signaleren.
• Kwaliteitsgericht en nauwkeurig werken.
• Open houding voor het geven en ontvangen van feedback.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9, cao gemeenten).
• Beginsalaris afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vrije tijd, fiets of fitnessabonnement.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en gratis parkeergelegenheid.
• Faciliteiten voor opleiding en training, inclusief on-the-job training.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met betrekking tot pensioen en verlof.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelands- en dunst bevolkte gemeentes van Nederland. De gemeente heeft 17 kernen en legt veel nadruk op identiteit en ontwikkeling, met het Zeeuws-Vlaamse DNA als uitgangspunt. De medewerkers zijn betrokken en proactief, gericht op samenwerking met burgers, bedrijven en partners. Professionaliteit en integraliteit zijn kernwaarden binnen de gemeentelijke organisatie.