Senior Financieel Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Scherpenzeel is op zoek naar een Senior Financieel Adviseur die verantwoordelijk is voor het financiële beleid en de advisering binnen de gemeente. Deze rol vereist een sterke focus op het Sociaal Domein en een actieve bijdrage aan de financiële rapportages en beleidsdocumenten. De functie biedt een salaris tussen €4.465 en €6.343 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de kadernota, begroting en managementrapportages.
• Adviseren van verschillende teams, met speciale aandacht voor het Sociaal Team en het Beleidsteam Sociaal Domein.
• Adviseren van het college, managementteam, budgethouders en collega’s van financiën.
• Opstellen van financiële beleidsdocumenten zoals verordeningen en beleidsnota’s.
• Bijdragen aan de jaarrekening en bestuursrapportages.
• Fungeren als belangrijkste gesprekspartner voor het managementteam en bestuur.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële advies- of controlfunctie bij een gemeente.
• Kennis van en ervaring met financiën in het Sociaal Domein.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om analytisch te denken.
• Sterke overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden.
• Kennis en ervaring met Key2Financiën en/of Lias is een pré.
• Een hbo-opleiding in een relevante richting.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten, met een maximum van €6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet voor bijvoorbeeld extra vakantie-uren of uitbetaling.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en flexibele werkindeling.
• Een collegiale en informele werksfeer met aandacht voor vitaliteit, waaronder maandelijkse stoelmassages.

Over Werkgever

De Gemeente Scherpenzeel bestaat uit meer dan 120 medewerkers en richt zich op het welzijn van ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en samen te werken aan een sterke toekomst voor de gemeente.