Senior Data Analist (Bouwen)

Samenvatting

Als Senior Data Analist bij Waterschap Brabantse Delta ben je verantwoordelijk voor het leveren van waardevolle inzichten die bijdragen aan strategische keuzes rondom waterbeheer. Je ontwikkelt rapportages en dashboards in PowerBI en speelt een leidende rol in de uitbouw van een nieuw projectmanagementsysteem. Je verzamelt data uit verschillende systemen en projecten en vertaalt deze naar analyses die de waterveiligheid, waterkwaliteit en leefomgeving in West-Brabant verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van rapporten en dashboards in PowerBI.
• Leiden van de uitbouw van het projectmanagementsysteem.
• Verzamelen en analyseren van data uit diverse systemen en projecten.
• Vertalen van complexe data naar heldere inzichten voor collega's.
• Ondersteunen van projectmanagers bij het beheersen en uitvoeren van projecten.
• Samenwerken met verschillende specialisten, zoals IT, financiën en data engineers.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in PowerBI, businessanalyse en BI-architectuur.
• Kennis van ERP-systemen, BI-tools en ETL-processen.
• Affiniteit met projectmanagement is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Vermogen om complexe data te vertalen naar begrijpelijke inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een werkweek van 36 uur met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Salaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% voor extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering.
• Laptop, telefoon en thuiswerkbudget.
• Ruimte voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en jongerennetwerk.

Over Werkgever

Waterschap Brabantse Delta is verantwoordelijk voor het beheer van water in de regio West-Brabant, met een focus op waterveiligheid, waterkwaliteit en de leefomgeving. Met ongeveer 870 medewerkers werkt de organisatie aan een toekomstbestendig en datagedreven waterbeheer, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt diverse mogelijkheden voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.