Senior Controller Directie Middelen En Control

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Senior Controller voor de Directie Middelen en Control. Deze rol richt zich op het versterken van het team binnen de domeinen digitalisering, bedrijfsvoering, sociaal domein en het fysieke domein. De Senior Controller fungeert als strategisch adviseur en werkt binnen programmateams, waarbij interdisciplinaire samenwerking en gezamenlijke doelstellingen centraal staan. De functie vereist een wendbare en flexibele inzet, waarbij de controller verschillende werkpakketten oppakt en advies geeft dat zowel inhoudelijk sterk als praktisch toepasbaar is.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over financiële en risicoaspecten binnen diverse domeinen, zoals digitalisering, bedrijfsvoering, sociaal domein en fysieke ontwikkeling.
• Ondersteunen bij grote investeringen in digitalisering en informatiebeheer.
• Verbeteren van processen binnen financiën, inkoop, HR, en communicatie.
• Adviseren over financiële uitdagingen in het sociaal domein, met focus op maatschappelijke opvang en begeleid wonen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Amsterdam als metropool, met aandacht voor duurzame stadsuitbreiding en klimaatadaptatie.
• Werken in programmateams en samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden om gezamenlijke resultaten te behalen.

Vereisten

• Aantoonbaar WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal acht jaar relevante ervaring als (business) controller in een complexe publieke of commerciële organisatie.
• Affiniteit met het publieke domein.
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn en kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Energie en uithoudingsvermogen om actief te blijven in uitdagende situaties.
• Samenwerkingsvaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Inlevingsvermogen om zich te verplaatsen in de belevingswereld van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 6.193,- en € 7.565,-, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden (32-36 uur per week), met flexibiliteit voor een 4-daagse werkweek.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 per thuiswerkdag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam heeft de grootste gemeentebegroting van Nederland, met een totaal van € 8 miljard. De Directie Middelen en Control (DMC) is verantwoordelijk voor strategische advisering op het gebied van financiën en interne procesbeheersing. Met ongeveer 70 controllers speelt DMC een cruciale rol in het realiseren van gemeentelijke doelstellingen en het waarborgen van onafhankelijke controle. De organisatie streeft naar inclusiviteit, diversiteit en een optimale werk-privébalans voor al haar medewerkers.