Senior Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Zuidplas is op zoek naar een Senior Communicatieadviseur die strategisch advies kan geven aan de burgemeester en verantwoordelijk is voor communicatie binnen zijn portefeuille, met een focus op Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en crisiscommunicatie. Deze rol vraagt om een dynamische en flexibele professional die kan omgaan met uiteenlopende vraagstukken en crises, en die samenwerkt met verschillende stakeholders binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging van strategische communicatie voor de burgemeester, inclusief perswoordvoering en voorbereiding van speeches.
• Samenwerken met woordvoerders, omliggende gemeenten, veiligheidspartners, bestuur en media.
• Strategisch adviseren over kabinetszaken en betrokkenheid bij protocollaire en ceremoniële aangelegenheden.
• Coördineren en adviseren over crisiscommunicatie in acute situaties, inclusief deelname aan het Regionaal Operationeel Team (ROT).
• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën rondom crisisbeheersing en veiligheidsthema’s.
• Deelname aan de veiligheidsregio en piketdiensten voor crisiscommunicatie.

Vereisten

• Hbo- of wo-denkniveau met een afgeronde opleiding in communicatie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid.
• Ervaring met crisiscommunicatie en affiniteit met openbare orde en veiligheid.
• Sterke schrijfvaardigheden en een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit om snel te schakelen in crisissituaties.
• Vermogen om regie te nemen en ruimte te geven aan anderen.
• Ruime ervaring als adviseur met de bereidheid om op de voorgrond te treden wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente met een salaris tussen de €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.
• Mogelijkheid tot piketdiensten met bijbehorende opleidingen en vergoedingen.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nieuw te bouwen dorp Cortelande. De gemeente ligt tussen Rotterdam en Gouda en biedt een interessant speelveld voor zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken. Zuidplas staat voor uitdagende opgaven en zoekt medewerkers die willen meegroeien en bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De kernwaarden van de organisatie zijn Verbindend, Open, Energiek en Lef.