Senior Communicatieadviseur

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Senior Communicatieadviseur die strategisch kan denken en effectief kan communiceren. Deze rol vraagt om een professional die in staat is om overzicht te creëren, rust te bewaren en scherpe keuzes te maken. De organisatie is in ontwikkeling en streeft ernaar om inwoners en partners een uniforme communicatie-ervaring te bieden. De Senior Communicatieadviseur zal een cruciale rol spelen in het adviseren van bestuur en directie, en in het ontwikkelen van effectieve communicatie die aansluit bij de ambities van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van communicatie-inzetten, gebaseerd op data en onderzoek.
• Proactief adviseren op strategisch en tactisch niveau aan het college, directie, leidinggevenden en collega's.
• Complexe boodschappen vereenvoudigen en fungeren als eindredacteur en woordvoerder bij gevoelige onderwerpen.
• Organisatiedoelen vertalen naar aansprekende communicatie.
• Regie houden op communicatiemiddelen en -kanalen, en deze optimaliseren op basis van data.
• Signaleren van interne ontwikkelingen en deze omzetten in advies en interventies.
• Meedraaien in de piketdienst voor crisiscommunicatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Communicatie of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als communicatieadviseur op strategisch en tactisch niveau.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en affiniteit met interne communicatie.
• Ervaring met verandercommunicatie en participatietrajecten.
• Kennis van of bereidheid om het model 'Communiceren met focus' te leren.
• In staat om integraal te denken, nieuwe routes te verkennen en mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals fitness abonnement of extra salaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken en een bruisende werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel is een groeiende organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan haar inwoners. Met een populatie van ruim 35.000 inwoners, op weg naar 40.000, is de gemeente gericht op toekomstbestendige communicatie en samenwerking. De organisatie waardeert professionals die verantwoordelijkheid nemen en vernieuwen, en biedt een omgeving waarin leren en ontwikkeling centraal staan.