Senior Communicatieadviseur

Samenvatting

Als Senior Communicatieadviseur bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en -beleid. Je werkt nauw samen met het management, projectleiders en bestuur om de ambities van de gemeente te realiseren. Je adviseert over strategische positionering, stelt communicatieplannen op, en fungeert als woordvoerder voor de gemeente. Je hebt een belangrijke rol in het signaleren van ontwikkelingen die invloed hebben op de gemeente en coördineert persvragen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van communicatiestrategieën en -beleid voor grote projecten en beleid.
• Adviseren van management en projectleiders over strategische positionering.
• Opstellen en presenteren van communicatieplannen, rapportages en nieuwsberichten voor diverse media.
• Signaleren van ontwikkelingen met impact voor de gemeente en daarop adviseren.
• Coördineren van persvragen en bewaken van de voortgang van communicatieactiviteiten.
• Deelnemen aan een 5-wekelijkse piketdienst en onderdeel zijn van de regionale crisisorganisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in communicatie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in communicatie.
• Ervaring met het effectief inzetten van diverse media, inclusief social media.
• Aantoonbare ervaring met proactieve mediawoordvoering.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en redactionele kwaliteiten.
• Sterke contactuele, organisatorische en adviserende vaardigheden.
• Flexibiliteit in werktijden is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (initieel een half jaar), met kans op verlenging tot drie jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen gebruik.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners. De afdeling communicatie bestaat uit ongeveer 20 medewerkers die zich bezighouden met zowel interne als externe communicatie. De gemeente streeft naar begrijpelijke, transparante en innovatieve communicatie en werkt nauw samen met verschillende organisatieonderdelen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie binnen de organisatie, en medewerkers hebben de vrijheid om hun werk flexibel in te richten.