Senior Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Communicatieadviseur die zowel strategisch als uitvoerend kan werken aan complexe maatschappelijke communicatievraagstukken. De rol vereist een sterke samenwerking met collega's, management en bestuur, waarbij de adviseur verschillende belangen en communicatieve kansen moet afwegen. De functie biedt de mogelijkheid om impactvolle communicatiestrategieën te ontwikkelen en uit te voeren, met een focus op zowel online als offline communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch communicatieadvies geven op diverse beleidsterreinen en fungeren als sparringpartner voor collega's en management.
• Ontwikkelen van communicatiestrategieën en -plannen, inclusief de regie op de uitvoering.
• Coördineren en realiseren van communicatieactiviteiten met een sterke focus op impact.
• Deelname aan de gemeentelijke newsroom voor persvragen en nieuwsduiding.
• Coachen van collega's en bijdragen aan de professionalisering van het team, inclusief een rol in crisiscommunicatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in communicatie.
• Ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context (gemeenten, provincie, centrale overheid).
• Ervaring met zowel strategisch adviseren als het uitvoeren en coördineren van communicatie.
• Kennis van en ervaring met de mix van offline en online communicatie.
• Ervaring met crisiscommunicatie is een pré.
• Proactieve, analytische en creatieve werkhouding, met een focus op oplossingsgericht denken en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris, dat kan worden ingezet voor persoonlijke wensen en doelen.
• Training en piketvergoeding voor inzet in crisiscommunicatie.
• Een tijdelijk contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkvorm, met minimaal 3 dagen per week op kantoor.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen, met een team van ongeveer 30 communicatieprofessionals, richt zich op het oplossen van communicatievraagstukken van beleid tot uitvoering. De organisatie waardeert verbinding met de stad en streeft ernaar om verschillende belangen samen te brengen. Werken bij Nijmegen betekent bijdragen aan een stad met een rijke historie en een toekomst vol mogelijkheden, waarbij medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen.