Senior Communicatieadviseur

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland is op zoek naar een Senior Communicatieadviseur voor 32 uur per week. In deze rol werk je binnen het team Communicatie & Participatie en ben je verantwoordelijk voor belangrijke communicatieopgaven in een dynamische organisatie die zich voorbereidt op gemeenteraadsverkiezingen en een organisatieverandering. Je speelt een cruciale rol in de strategische communicatie naar het bestuur en de directie en werkt aan complexe communicatiedossiers met een politiek-bestuurlijk karakter.

Verantwoordelijkheden

• Verstevigen van de strategische communicatierol naar bestuur en directie.
• Samenwerken met bestuursadviseurs en strategische adviseurs van vakafdelingen.
• Leidinggeven aan complexe communicatiedossiers en zorgen voor goede samenwerking met stakeholders.
• Proactief meedenken over bestuurlijke, strategische en beleidsmatige vraagstukken.
• Signaleren van trends, kansen en risico’s die van invloed zijn op de gemeente.
• Vertalen van inzichten naar heldere adviezen voor bestuur en management.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de communicatiefunctie en communicatie-vakontwikkeling.
• Flexibel en effectief inspelen op ad-hoc situaties en snelle ontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo- of academische opleiding in communicatie of journalistiek.
• Ten minste tien jaar werkervaring binnen de (semi)overheid op het gebied van communicatie.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategisch adviserende rol naar bestuur en management.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met gevoelige communicatiedossiers.
• Bereidheid om piketdiensten voor incidenten- en crisiscommunicatie te draaien.
• Hoge mate van organisatie- en politiek-bestuurlijk bewustzijn.
• Resultaatgericht en gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot € 7.163 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk met ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Westland biedt een informele werksfeer waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun ideeën uit te voeren. De organisatie waardeert diversiteit en respecteert verschillen, met een focus op een goede werk-privébalans en een aantrekkelijk salaris. Medewerkers worden gestimuleerd om hun passie te volgen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.