Senior Communicatieadviseur

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een senior communicatieadviseur (1,0 fte) die complexe vraagstukken kan vertalen naar heldere communicatiestrategieën en deze succesvol kan uitvoeren. Je werkt binnen het team Communicatie, dat deel uitmaakt van de afdeling Mens & Organisatie. Het team bestaat uit 35 collega's verdeeld over drie clusters: bestuurscommunicatie, beleidscommunicatie en media & productie. De rol vereist een actieve bijdrage aan maatschappelijke uitdagingen en het creëren van verbinding in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van beleidsmakers en uitvoerende afdelingen over communicatiestrategieën voor bestuurlijk-maatschappelijke opgaven.
• Aansturen van communicatiecollega's in projectteams en zorgen voor integrale samenhang van clusteroverschrijdende communicatieprojecten.
• Ontwikkelen van communicatieproducten volgens de methodische werkwijze van het team, gericht op aantoonbaar resultaat.
• Beschikbaar zijn voor een piketrol binnen de crisiscommunicatie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Vereisten

• HBO/WO-opleiding in communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring in het adviseren over communicatiestrategieën en het aansturen van teams.
• Sterke analytische vaardigheden om communicatievragen en effecten te onderzoeken.
• Overtuigingskracht om adviezen effectief over te brengen.
• Vaardigheden in plannen en organiseren, met het vermogen om onder druk te presteren.
• Resultaatgerichtheid, met de capaciteit om analyses en adviezen om te zetten in uitvoering.
• Ervaring met kunstmatige intelligentie in communicatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.268 tot € 7.128, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot plaatsonafhankelijk werken.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het zoeken naar oplossingen die het beste zijn voor de stad. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een prachtige stad en werk dat ertoe doet, met een focus op de behoeften van inwoners en partners. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een gezond en veilig werkklimaat voor iedereen.