Senior Communicatieadviseur

gemeente Waalwijk

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een Senior Communicatieadviseur voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor strategische communicatieadvisering en perswoordvoering binnen de portefeuilles van één of twee bestuurders. Je werkt samen met communicatie-collega's en pakt ook zelf uitvoerende communicatie-activiteiten op. Daarnaast speel je een rol in de regionale crisisorganisatie. De gemeente streeft naar een proactieve en adviserende communicatierol, waarbij je meebouwt aan een team dat zich richt op impactvolle communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Strategische communicatieadvisering voor thema's binnen de portefeuilles van bestuurders.
• Uitvoering van communicatieactiviteiten in samenwerking met collega's.
• Perswoordvoering voor de toegewezen thema's.
• Deelname aan de regionale crisisorganisatie.
• Proactief bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de communicatiestrategie.

Vereisten

• Minimaal HBO-opleiding in communicatie.
• Ruime ervaring (minimaal vijf jaar) in het communicatievak, bij voorkeur binnen de overheid.
• Sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijke antenne.
• Ervaring met woordvoering en bestuurlijke advisering.
• Flexibel, open en transparant in communicatie en samenwerking.
• Bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling en het aangaan van nieuwe uitdagingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.349,- en €6.193,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Pensioenregeling via ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten bij zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleidingen, en andere voordelen.
• Flexibel werken en werktijden in overleg.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• Gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk is een dynamische en betrokken organisatie die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en de gemeenschap. Het team communicatie bestaat uit junior en senior adviseurs en is in ontwikkeling naar een meer adviserende rol. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een veilige werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen en zijn of haar verantwoordelijkheden kan nemen. De gemeente streeft naar een cultuur van openheid en samenwerking, waarbij persoonlijke groei en teamresultaten hand in hand gaan.