Senior Communicatieadviseur

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

Als senior communicatieadviseur bij de gemeente Westerkwartier ondersteun je ambitieuze plannen met krachtige communicatie. Je adviseert het college en de burgemeester bij complexe dossiers en ontwikkelt communicatieplannen die je vertaalt naar concrete acties. Je analyseert de effectiviteit van deze acties en stuurt bij waar nodig. Je speelt een belangrijke rol in het team en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je verbindt verschillende stakeholders en vertaalt de gemeentelijke identiteit naar begrijpelijke verhalen voor diverse doelgroepen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college en de burgemeester bij complexe communicatievraagstukken.
• Opstellen van communicatieplannen en vertalen naar uitvoerbare acties.
• Analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen en bijsturen waar nodig.
• Bijdragen aan de teamontwikkeling en coachen van collega’s.
• Verbindende rol spelen binnen de organisatie, inclusief management.
• Vertalen van gemeentelijke identiteit naar verhalen en strategische communicatie naar verschillende doelgroepen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal vijf jaar ervaring als (strategisch) communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met media.
• Creativiteit, strategisch inzicht en humor in de communicatieaanpak.
• Goede coaching vaardigheden en de ambitie om jezelf en het team te ontwikkelen.
• Flexibiliteit en bereidheid om deel te nemen aan een rooster van beschikbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijke en afwisselende functie binnen een positieve en informele cultuur.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris tussen schaal 11 en 12, tot maximaal € 6.862,- bruto per maand bij fulltime dienstverband, exclusief individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer en hybride werkvergoeding.
• Goede pensioenopbouw bij ABP, waarvan 70% door de gemeente wordt betaald.
• Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken met ondersteuning voor werkplekinrichting.

Over Werkgever

De gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een unieke identiteit: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. Met ongeveer 65.000 inwoners en 1000 werknemers, streeft de gemeente naar een sterke verbinding met haar inwoners en het realiseren van belangrijke waarden zoals verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid. Het team Communicatie is enthousiast en veelzijdig, en richt zich op het vormgeven en uitvoeren van het communicatiebeleid binnen de gemeente.