Senior Casemanager Vergunningen (Omgevingswet)

Samenvatting

De gemeente Vught zoekt een Senior Casemanager Vergunningen (Omgevingswet) voor het behandelen van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen. Deze rol biedt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met een focus op samenwerking binnen een collegiale en dynamische omgeving. De gemeente is betrokken bij grote projecten en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en coördineren van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Adviseren over juridische, ruimtelijke en procedurele vraagstukken binnen de Omgevingswet.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's, initiatiefnemers en management.
• Tegenlezen en toetsen van vergunningen en eindbrieven op inhoud en juridische kwaliteit.
• Key-user zijn voor CLO, de vergunningenapplicatie.
• Deelname aan het Omgevingsberaad en andere integrale overleggen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen zoals Ruimtelijke Ordening en Beheer Openbare Ruimte.
• Bijdragen aan beleidsmatige werkzaamheden, inclusief het opstellen van het Omgevingsplan.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en bijdragen aan kwaliteitsverbetering van de vergunningverlening.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Kennis van CLO is een pré.
• Flexibel en klantgericht, met een proactieve houding.
• Teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Herkenning in de kernwaarden: dienstverlenend, ondernemend, eigenaarschap en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Salaris in functieschaal 10, tussen € 3.777 en € 5.554 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van fulltime.
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (€ 0,09 per km).
• Internetvergoeding van € 3,25 per dag.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en tegemoetkoming in ziektekosten.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in werktijden.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy.
• Solide pensioenregeling via ABP en extra betaald ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor interne doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een organisatie waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Met ongeveer 300 medewerkers wordt er gewerkt aan diverse uitdagingen binnen de Vughtse samenleving. De gemeente biedt een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer.